Le club bouge en septembre 2011

Dix personnes inscrites en mars 2011. A fin août, six ont déjà trouvé un emploi en CDD ou en CDI.

Au 1^er septembre 2011, six autres personnes sont venues se joindre au groupe existant. Nous nous retrouvons deux demi journées par semaine afin d’élaborer nos techniques de recherches, de mettre en forme nos CV, de cibler les entreprises et les médias afin de faire connaitre le club.

Nous avons réalisé une plaquette présentant les différents profils des membres du club. Celle-ci sera diffusée dans les entreprises par nos soins et sera visible sur notre blog. Les CV complets seront en ligne également.

Venez voir régulièrement notre site pour vous informer de nos démarches et des profils des nouveaux adhérents suite au départ des membres ayant trouvé un emploi.

La Cuvée 2011

Nous avons intégré le club des chercheurs d’emploi en avril 2011. Nous sommes un groupe d’une dizaine de personnes avec des profils riches et variés.

Créé par le service emploi de la communauté de commune Erdre et Gesvres en mars 2010, une vingtaine de personnes a fait vivre ce club à travers différentes actions : mise en commun de l’experience, intervention de professionnels (responsable des ressources humaines, agences d’interim, dirigeants d’entreprises…), ateliers sur les CV.

La participation à ce club rompt l’isolement dans notre recherche d’emploi et crée une dynamique. Nous avons mis à jour la nouvelle plaquette que nous allons diffuser auprès des entreprises (télécharger la plaquette : Plaquette club mai 2011 ). A notre demande, le prochain atelier concernera les candidatures spontanées.

L’expérience du club montre que le retour à l’emploi est rapide (moyenne 4 mois de présence au club).

L’équipe de rédaction.

J’ai trouvé un emploi

J’étais au chômage et la Maison de l’emploi de la CCEG m’a proposé d’adhérer au club de chercheurs d’emploi, proposition à  laquelle j’ai dit oui tout de suite. Entrer dans un club permet de faire des rencontres, de partager nos expériences et de dynamiser nos recherches. Les actions menées en groupe donnent plus de motivation. Grâce aux échanges avec différents intervenants, nous avons pu développer notre réseau et nos connaissances ainsi qu’améliorer nos outils de recherche d’emploi et notre technique en fonction des attentes des entreprises. Avec le Club de chercheurs d’emploi , nous avons élargi nos connaissances sur les entreprises de notre secteur et cela permet d’être informé sur différents sujets qui nous touchent de près, ce que j’ai beaucoup apprécié. J’encourage ceux qui ont la chance de pouvoir y adhérer et d’apprécier ces moments de rencontre. Je souhaite bonne chance à ceux qui y sont encore et j’espère qu’ils trouveront rapidement un emploi, ce qui est tout de même le but principal de ce club.

Véronique GERGAUD

Pourquoi j’ai rejoint le club de chercheurs d’emploi de la CCEG d’Erdre & Gesvres

En septembre dernier, dès le début de ma recherche d’emploi, j’ai pris contact avec la Maison de l’emploi de la CCEG car je souhaitais rejoindre le club de chercheurs d’emploi. J’avais lu un article sur la création du club l’an dernier dans la revue de la CCEG et cela m’avait semblé très intéressant. En effet, les souvenirs que je gardais de ma précédente période de recherche d’emploi en 2005 étaient l”isolement et le découragement. Je ne voulais pas revivre ça.

J’ai donc rencontré Nathalie BOUE qui m’a expliqué le fonctionnement du club.  Cela correspondait à ce que j’attendais du club : soutien, écoute, encouragement, suivi de ma recherche faite par un conseiller impliqué (et non pas être considérée comme un simple numéro comme au Pôle Emploi), meilleure connaissance du tissu économique local avec un accès facilité aux entreprises locales à même de recruter, des ateliers concrets telle que la simulation d’entretien.

Dès le 22 septembre, j’ai adhéré au club. J’ai rencontré les “anciens” membres qui m’ont tout de suite intégré comme l’une des leurs. En octobre, nous avons intégré 3 autres personnes car sur le groupe fondateur, 4 membres ont trouvé du travail. Nous nous sommes tous présentés pour détailler notre parcours professionnel et surtout nos attentes professionnelles, tout ça dans une ambiance conviviale et sans jugement.  J’ai d’ailleurs beaucoup apprécié cet échange car on se rend compte que même si on a des profils et des parcours différents, nous avons tous connu des satisfactions et des déceptions lors de nos différents postes.

Finalement mon passage au sein du club n’aura été que de courte durée car j’ai reçu une proposition de poste cette semaine correspondant à mes attentes.

Bon courage à tous dans vos recherches. J’encourage vivement les demandeurs d’emplois intéressés à rejoindre le club car c’est un bon moyen pour retrouver une dynamique, reprendre confiance en soi et se fixer des objectifs réalisables.

A bientôt.

Sophie DAGUIN

“C’est fabriqué près de chez vous”

Ayant récemment intégré le club de chercheurs d’emploi de la Communauté de Communes Erdre & Gesvres, je m’étais inscrite pour visiter deux entreprises dans le cadre de l’opération “C’est fabriqué près de chez vous”. Je souhaitais ainsi découvrir des entreprises dont j’ignorais l’activité, enrichir ma connaissance du tissu économique local et également prospecter pour ma recherche d’emploi.

Le 19 octobre dernier, j’ai eu le plaisir de découvrir les 2 usines d’ATLANTIQUE OUVERTURES, entreprise familiale basée à Vigneux de Bretagne depuis 1991, spécialisée dans la fabrication et le montage de menuiseries PVC et alu, essentiellement pour les particuliers. Au cours de la visite conduite par M. Vincent LEBRETON, j’ai découvert  la chaîne de montage dans son ensemble, les différents ateliers et bureaux occupant 5 000 m2. J’ai beaucoup apprécié cette visite car  M. LEBRETON a vraiment mis en avant le  savoir faire de ses équipes (175 personnes au total réparties sur plusieurs sites), son attachement à cette entreprise et a répondu en toute transparence à nos questions. Il faut dire que nous n’étions que 3 !

Le 28 octobre, j’ai visité SOFRADI, entreprise industrielle, basée sur le parc d’activité de Ragon à Treillières. Nous étions 7 pour cette visite qui a été, là-aussi, très instructive. Contrairement à ATLANTIQUE OUVERTURES, SOFRADI ne s’adresse qu’aux industriels et collectivités, en France et à l’export. Implanté sur Treillières depuis 1999, SOFRADI est spécialisé dans l’isolation frigorifique, thermique et acoustique ainsi que l’aménagement d’espace de bureaux en France et à l’étranger. La visite conduite par le Directeur de la Production s’est déroulée en 2 temps : la présentation de l’historique de la société, des 3 coeurs de métiers et de différents projets puis une visite commentée et détaillée de tous les ateliers (énorme site de 10 000 m2 aux volumes impressionnants).

Pour finir, je tiens à remercier les organisateurs de cette opération “C”est fabriqué près de chez vous” car j’ai pris conscience du dynamisme économique de la Communauté de Communes Erdre & Gesvres en laissant la possibilité à ces entreprises de faire découvrir leur savoir faire et leur métier.  Comme l’a déploré le Directeur de la Production de SOFRADI, le seul point négatif c’est qu’il y ait si peu de participants à ces visites.

Sophie DAGUIN

Un ancien membre s’exprime

N’arrivant pas à trouver un contrat en alternance pour mon BTS, je me suis retournée vers la Mission Locale de Nort sur Erdre. J’ai adhéré au club pour m’aider dans mes recherches, à trouver du soutien. Etant juste diplômée et sans expérience j’ai trouvé l’idée du club très intéressante. Mon but premier était de trouver un emploi rapidement bien sûr, mais aussi de rompre la solitude, car il faut avouer qu’être à la recherche d’un emploi seule chez soi est souvent difficile.

Le club m’a apporté du soutien, des simulations d’entretiens (très pratique pour favoriser la réussite, éviter les pièges), mise à jour des CV avec éventuellement l’intervention de Mme MARTIN assistante DRH qui a pu nous faire des critiques constructives sur nos CV. J’ai rencontré des personnes sympathiques avec des profils distincts et des expériences différentes. En voyant plusieurs membres partir pour des petites missions ou grandes comme Patricia, ça motivait de voir que cela avait fonctionné.

J’ai quitté le club, car j’ai trouvé un emploi et je prépare parallèlement mon BTS par correspondance.

Floriane

Article Ouest France du 16/06/2010

Nous tenons à apporter quelques précisions concernant l’article paru dans Ouest France du 16 Juin dernier qui ne reflète pas l’esprit du club tel que nous l’avons défini.

L’objectif de notre club est de mettre du collectif et du dynamisme dans nos recherches d’emploi. Il a également pour fonctions de :

–> Briser l’isolement,

–> Partager les expériences des uns et des autres,

–> Elargir le réseau en menant des actions collectives telles que se faire connaître auprès des entreprises du secteur, des Elus, des mairies …

–> Multiplier les contacts dans le but de retrouver rapidement un emploi.

Lire l’article :

http://www.ouestfrance-emploi.com/actualite/accueil_detailEmploi_-Club-de-chercheurs-d-emploi-un-pour-tous-et-tous-pour-un_40003-1412994_actu.Htm